ERP 인사 2급 이론 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2014년09월27일 8번

[임금 및 복리후생관리]
임금형태 중 시간급제도의 장점으로 볼 수 없는 것은 다음 중 무엇 인가?

  • ① 임금 계산이 단순하다.
  • ② 품질향상에 기여할 수 있다.
  • ③ 작업 능률에 대한 자극이 강하다.
  • ④ 종업원들 간의 경쟁과 마찰을 줄일 수 있다.
(정답률: 44%)

문제 해설

작업 능률에 대한 자극이 강하다는 것은 시간당 일정한 금액을 받기 때문에 일을 빨리하면 더 많은 돈을 받을 수 있다는 동기부여가 생기기 때문이다. 따라서 일의 속도와 효율성이 높아지게 되어 생산성이 향상될 수 있다.
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